Versicherungen suchen Mitarbeiter

Trotz Rekordarbeitslosigkeit fehlt es den burgenländischen Versicherungen an Mitarbeitern. Sie wollen heuer 100 Menschen für den Außendienst anstellen. Vertreter der Versicherungen haben die Karrierechancen für neue Mitarbeiter vorgestellt.

Die Versicherungsbranche wächst trotz Wirtschaftskrise kontinuierlich, sagte Alfred Vlcek von der Uniqua Versicherung. Deshalb werden von den Versicherungen im Land heuer 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Geboten wird ein Job mit spannenden Aufgaben, argumentierte Vlcek. „Auch die Beratung bleibt in Zukunft wichtig, trotz Digitalisierung. Weil wenn es darauf ankommt, möchte der Mensch mit jemand reden. Ob das jetzt im Schadesfall ist, oder wenn er sich nicht auskennt“, so Vlcek.

Gesucht werden Mitarbeiter aus allen Berufs- und Bildungsschichten. Eine wichtige Voraussetzung ist aber kommunikativ zu sein, erklärte Gerhard Tomasitz, Leiter der Allianz Landesdirektion. „Man muss gerne auf Leute zugehen, die richtigen Fragen stellen können, gut zuhören können, multi-tasking fähig sein und all das Fachwissen und die Beratungen unter einen Hut bringen“, so Tomasitz.

Fundierte Ausbildung

Ingrid Kimmel ist studierte Agrarökonomin und Mutter von vier Kindern. Den Wiedereinstieg in das Berufsleben machte sie bei der Donauversicherung. „Das Schöne ist wirklich, dass es mit der Familie vereinbar ist, weil man sich alles so einteilen kann, dass es passt“, so Kimmel. Den neuen Mitarbeitern wird eine fundierte Ausbildung angeboten, meinte Gerold Stagl von der Wiener Städtischen. Dadurch ist das Image der Versicherungsmitarbeiter gestiegen, so Stagl.

„Die Menschen werden von der fachlichen Seite wirklich gut auf den Job vorbereitet, damit sie hier wirklich Kompentenz bei den Kunden zeigen können“, so Stagl. Der kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Versicherungswirtschaft beträgt 12 mal 1.808 Euro brutto. Dazu kommen noch Prämien, so die Vertreter der Versicherungen und die seien nach oben hin offen.